Accompagnement vers l’emploi et pré-professionnalisation aux métiers du bâtiment

Accompagnement vers l’emploi et pré-professionnalisation aux métiers du bâtiment

N° 202003731

Objectifs

La mise en place du chantier école de découverte des métiers du bâtiment à destination des jeunes du territoire communal et en particulier des quartiers défavorisés  à pour objectifs de permettre de :

  • Construire une voie de retour à l’emploi et de qualification au travers d’une suite de parcours réussie e réapproprier les savoirs de bases nécessaires au métier choisi dans le bâtiment second œuvre.
  • Reprendre confiance en soi et se valoriser, Bénéficier d’un accompagnement social et projet professionnel pour réussir son parcours d’inclusion professionnel et social

Description

Contexte de l’action

Considérée comme prioritaire dans le champ de la solidarité et de la cohésion sociale, la question de l’insertion professionnelle et sociale des jeunes des quartiers défavorisés constitue un registre d’intervention majeur et une préoccupation essentielle pour la ville de Capesterre Belle-Eau.

En effet, le taux d’emploi du public cible n’est que de 40% soit un taux de chômage de près de 60% pour cette catégorie, sur le territoire communal.

Au regard de ces chiffres qui interpellent, la municipalité a souhaité agir en mobilisant l’ensemble des partenaires et des dispositifs existants afin d’accompagner vers la formation et l’emploi les jeunes de son territoire pour une insertion professionnelle durable avec les partenaires institutionnels que le FSE et l’état.

La commune souhaite remettre dans le circuit des apprentissages 15 jeunes de son territoire en les accompagnant vers une préprofessionnalisation aux métiers du bâtiment second œuvre. L’objectif principal au travers ce projet est de favoriser le retour à l’emploi des jeunes résidant sur le territoire qui sont sans emplois, sans qualification et qui en sont les plus éloignés.

 Ce chantier école qui s’adresse en priorité à des jeunes de niveau VI, se déroulera en situation réelle de travail sur un support mis à disposition par la mairie : l’ancien logement des maîtres situé dans le bourg.

Description synthétique de l’action. :

 Cette Formation-Action se déroulera sur site, en situation de travail selon les phases suivantes :

Phase 1. Accueil Orientation.

Bilan et dynamique de groupe Bilan d’orientation et éducation des choix.

Élaboration et contractualisation du parcours. Sensibilisation à l’égalité Femme/homme et à la non-discrimination Citoyenneté et découverte de son environnement Sécurisation du parcours de préprofessionnalisation

Phase 2. (Ré)activation des savoirs liés aux métiers du bâtiment second œuvre

Acquérir ou renforcer la communication écrite et orale en lien avec le métier choisi Acquérir ou renforcer les savoirs en mathématiques en lien avec le métier choisi Atelier de raisonnement logique Certification travail en hauteur Sécurité et santé au travail Stages d’immersion et de découverte des métiers.

Phase 3. Professionnalisation et mise en situation de travail

Travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure et extérieure du bâtiment, sur des ouvrages en plâtre sec et sur des éléments menuisés.

  • Pose de bardage et d’isolation.
  • Maçonnerie
  • Travaux de menuiserie métallique légère
  • Travaux d’entretien et d’aménagement en plomberie des bâtiments, sur l’appareillage composant une installation sanitaire.
  • Travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur du bâtiment
  • Travaux courants de peinture et de revêtement muraux
  • Pose de revêtement de sols souples et de sols durs
  • Travaux courants d’entretien en électricité

Phase 4. Préparation à l’emploi et suite de parcours

Accompagnement professionnel Comprendre le métier et ses passerelles vers l’emploi Sélection des candidats les plus employables pour l’insertion directe Signatures des promesses d’embauches Accompagnement vers les formations de niveau V dans le bâtiment second œuvre

La finalité de ce chantier école est de conduire 75 % de l’effectif vers une suite de parcours réussie dans le bâtiment et métiers annexes.

Durée de l’opération

L’opération s’étend sur une durée d’un an  pour 12 participants avec un taux de sortie positive  prévu de plus de 70 % à l’issue du dispositif

Financement

Pour mener à bien ce projet ambitieux, la commune a bénéficié du soutien financier de l’Union Européenne dans le cadre du Fonds Social Européen (FSE)et de l’état dans le cadre du contrat de ville

Montant total de l’opération = 257 844,60 €HT

Montant de la participation du FSE : 218 685,82 € Soit 85 % du montant de l’opération.

Montant de la participation de l’état : 20.000 € soit 7.75 % du montant total de l’opération

Montant de la participation de la ville : 19.158.78 €, soit 7,25% du montant total de l’opération